Anuênios suprimidos geram direito a diferenças, decide TST
O TST decidiu que a supressão de anuênios, direito originariamente previsto em norma regulamentar e incorporado ao contrato de trabalho, gera o direito a diferenças salariais. A controvérsia se deu em torno da supressão do adicional por tempo de serviço, que antes era pago como quinquênios e posteriormente como anuênios, após negociações coletivas. O TST afastou a aplicação do Tema nº 1.046 do Ementário de Repercussão Geral, que trata de limitações ou afastamentos de direitos trabalhistas, por se tratar de direito adquirido.
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